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这种行为是违法的。
根据劳动法、社会保险法规定,职工与单位建立了劳动关系,签订劳动合同,单位要为职工参加社会保险,缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种。每月缴费单位负担一部分,个人负担一部分。
像您描述的自己全额负担,这种行为是违法的。建议您马上向单位提出要求,改正错误。如果单位局部改正,可以向当地劳动部门提出申诉。
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