高薪诚聘养生足疗技师,高薪诚聘养生足疗技师怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高薪诚聘养生足疗技师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高薪诚聘养生足疗技师的解答，让我们一起看看吧。

1. 足浴怎么招人？
2. 最近开了足疗店，怎么才能快速的招聘技师？

足浴怎么招人？

要知道您说的店是在什么城市，消费水平还有人们对于足浴行业的理解。

足浴招人在长株潭地区来说是很繁琐且面临的压力很大，足浴行业太多，各店的特色也不一样。其实大多数足浴场所的技师都是靠老的带新的，主管人员发动老员工介绍新人来培训技术再上岗，这是最理想的一种方法。同行业间的挖墙脚现象也还是很多的，只是那样要付出一些相应的补偿资金。且不知道挖来的是不是一个非常上进且很具发展潜力的员工。

另外多做宣传资料，更要突出的是让技师们选择加入你们的特色或最具吸引力的条件，如提成，待遇方面。等等。。。

经常在当地的人才市场，劳动局等等的大型招聘会上宣传。。。其实最主要的还是让想加入的女孩理解足浴行业，理解技师所做的都是非常正规且薪酬待遇不错的行业。

都是自己平时在工作中积累的小小经验，希望帮助到你

最近开了足疗店，怎么才能快速的招聘技师？

首先，题主问出的问题，可以大概推测一下，题主对这方面完全是无从下手的。

针对题主这种无从下手的状况，我是建议题主：

一、到当地的足疗店，路边的，大型的，连锁的，都去走一走，捏一捏。遇到技术好的，想办法加个微信，留个联系方式。

因为题主是无从下手嘛，所以这是比较快速能接触到技师和专业人士的办法，这种方法是由点及面，先挖过来一个技师，技师身边肯定都是技师，而且技师肯定还有许多客户***，你这样挖过来一举两得，又得到了客户，又得到了其他技师！

二、更高进阶的，联络大型足疗店的经理。

看得出来题主的无从下手、一头雾水。那就好好找一个实在、靠谱的经理或者店长吧。从大的足疗店里挖过来一个经理，一般他会帮他的团队都带过来的，这样就不愁专业的技师了。而且更好的管理，能让你的足疗店更好的运转，省去很多不必要的麻烦呢！当然，前提是找一个靠谱的店长！

还有开足疗店让我们注意，拒绝黄！拒绝赌！拒绝毒！拒绝黄赌毒！

最后，祝题主的生意红红火火，财源广进！

我看见有朋友说了去别的店挖。确实是这样的，我一个朋友老板就是这么干，专门找别的店里漂亮的下手，工资直接翻一倍，人家二话不说马上和他去了新开的店，老顾客也一同被挖走了。牛掰的很。

到此，以上就是小编对于高薪诚聘养生足疗技师的问题就介绍到这了，希望介绍关于高薪诚聘养生足疗技师的2点解答对大家有用。