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  1. 河南特岗教师招聘为什么没有新郑?
  2. 在郑州大家是如何找工作的?
  3. 古时候的县令整天忙于破案断案,还有时间进行民生建设吗?有哪些史料记载?

河南特岗教师招聘为什么没有新郑?

特岗***竞争激烈,供需比例近15∶1 市教育局有关负责人昨日介绍,截至6月8日,已经有5619人报名参加竞争。截至6月8日,荥阳市设置80个特岗教师***,报名人数1889人;新密市招聘90人,报名人数895人;新郑市设置20个特岗,报名人数793人;登封市将招110人,报名人数742人;巩义市招聘50人,报名人数512人;中牟县的***为30人,报名人数788人。

郑州大家是如何找工作的?

这个问题我有发言权,招人与被招这几年都经历过,

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简单说下看法,

郑州作为一个新准一线城市,新准中心城市,郑州东站又是中部最大的高铁站,城市规划目前已经规划到5环,城市发展目前来看潜力很大,

正是因为作为一个新兴城市,各项发展较快,再加上大部分厂房已经已经搬离城区,往开封 新密等周边城市迁移,所以郑州市区很多都是以金融为主的第三产业,新规划的北龙湖片区定位就是金融新区,而郑州人流量很大,金融为主的第三产业又是更换频繁的职业,再加上目前国家对金融管控越来越严格,所以很多在郑州工作的年轻人更换工作很频繁,因此你在各大招聘平台,比如赶集,58同城等,看到的都是招聘工作的很多。

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甚至毫不夸张的说,你只要注册了一个赶集或者58同城的账户,找你工作的电话一天几乎都不会断。

如果你是想找工作,可以先在平台上看看有没有喜欢的合适的,可以去看看,在郑州做一个普通的白领是再简单不过的事了。

时候的县令整天忙于破案断案,还有时间进行民生建设吗?有哪些史料记载?

古时候由于受着封建思想非常的严重,几千年来受着佛教!道教!儒教思想非常的浓重,大部分的古人都有信仰,而且对于孔子的儒教是非常敬仰的!又称孔子为万世师表,甚至说从农村到城市,从大人到小孩,从男人女人!都对儒教有一种根深蒂固的祟敬!所以狂罪率非常的底,大案要案两三年也碰不到一例,对于小偷小摸的苟当,那就由捕快们去处理了,至于吵架磨牙的鸡毛蒜皮的小事情都是由村保里保去处理!可以说县官不如现管!县官右大量的时间去处理民情!过去不要说县城,府城的平民百姓了,就是边远地区的农村集镇,道德规范非常的严谨,***都自觉,礼貌待人,亲情味很重,在农村十里八乡的都能连上亲!所以犯罪率非常的低!县官也非常清闲

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县令的职责里刑狱一般排名靠后,也就是查案破案。其实现代也一样。

以我最熟悉的明朝为例,从朱元璋开始,到张居正结束,这都是很擅长也非常重视治吏也就是如何把官吏管理的人。

明朝的知县,其工作职责,权力等基本是明示的,在《诸司职掌》《到任须知》里会全部写清楚,知县上任必须阅读后填表签名上报,自己全部读过了。毕竟一堆从来没做过政事的新举人新进士,不给他个说明,他都不知道自己该干什么能干什么;

职责中最重要的,也是上级考核工作能力和结果是四样,

税收(最最重要的事情,税收不及格,基本就别指望升官了,不被开除就算背景强运气好)

治安(不是指破案,而是指有没有造反的或者煽动造反的,有没有在大规模的匪徒山寨,有没有喜欢或者可能造反的白莲教之类邪教蔓延,)

驿站(驿站的运营好坏决定了朝廷掌握各地军政信息的速度,所以非常重要,驿站本身没多少人,却都是有设官吏的)

教化(比较虚,实际上大多只考核县学,譬如你任期内出了几个秀才,几个举人之类,这也是本县有人中了状元,探花,解元,知县也很高兴的原因,因为会加分。剩下的就比较难量化)

以上四样占了任满,外察两种考核方式8-9成的权重,至于***,破案不行,尽搞冤***错案等等其实不算在正常考核内,只要没有闹到***皆知,那就没人来考核你这个。

破案查案,这种事情,知县基本是不管的,平时都是县尉,捕头,六房中的刑房负责。

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