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二、先注册自然人,填写姓名手机电话之类的;
三、用法人姓名,***,社会信用代码证注册法人资格;
四、登录申请,然后下载两个文档,一个是复工申请表,另一个是承诺书;
五、下载完申请表,需要填写各种资料,返岗人数,在岗人数,复工物资是否具备等等;
六、两份材料需要加盖公章,很多个体化没有公章怎么办,在百度搜一个在线电子公章,把企业的名称
填入进入自动生成,然后保存图片,把图片插入申请文档即可;
七、把两份文章直接保存为PDF格式或者图片格式,PNG,jpg都可以。
八、上传材料,提交审核。
你是来嘚瑟的吗?
不知道你自己对于成功的界限是什么,失败的界限又是什么?每个人对成功的价值取向不同。
依我看,你已经很成功了,很多和你一样年纪一样大学毕业的到现在都还没有稳定的职场,没有稳定的收入,甚至没有到中层以上,他们依然每天幸福快乐的做着自己的工作,憧憬着自己的未来,如果说你非要认为自己很失败,那只能说明你的情商还是太低了,不会适时给自己一些肯定,活得很累,而且那些比你差的人听了也会觉得心理不好受,这种感觉类似于一个经常考第一名的学霸,还经常痛骂自己不够认真,不够努力,不够用心,还是当着所有人的面讲,你让那些学渣们听了作何感想?
人比人,气死人,希望楼主不要发这种无意义的沮丧,更多的应该多鼓励自己,树立良好的人际关系,在我看来最大的成功就是做自己想做的事,给自己和别人温暖!
27岁,其实看你要求如何,不如你的大有人在!按现在这个社会。什么叫成功?我认为,三十岁以前对于一个普通人,只要能结婚有家庭就是成功。四十岁以前有房子有车子没外债有一点存款就是成功!五十岁以前孩子能读一个好的学校就是成功,六十岁以前孩子能结婚成家就是成功。七十岁以前,不用人照顾还可以给家庭或者子女做点事情就是成功。八十岁自己能照顾自己就是成功。九十岁之后不死,就是成功!
太厉害了,羡慕嫉妒恨啊,这么年轻都是主管了,都管理手下了,很有本事了。
你要是算失败,你的那些手下算什么?岂不是失败中的失败?
27岁刚毕业3、4年就升为主管,以后大有前途啊。经过锻炼之后一级一级的升上去。
主管是一道门,踏进门里,就等于上了梯子了,而多少人连门边都摸不到。
祝贺,加油!
比起太多人来说,你是成功的
但跟我比的话,至少按年龄来说你是没得比的
我十七岁出来打工,二十岁就已经是一位老板了,管理着一条街几千号人的生活日用品问题
没错!别人给我钱,还得尊敬的叫着我“老板”
我就是那条街唯一的“***杂货店”老板
27岁能做到公司小主管显而易见,你的工作能力还是不错的,能做到四百人的公司小主管付出的肯定比常人多,无论是观察能力还是动手能力都高与常人,如果工作地点在小县城能拿到这个薪资还是可以滴。
人各有志,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,年轻人闯劲十足,志存高远,总想着干一番大事业这个没毛病,目前自己的发展遇到了瓶颈,有点小迷茫了,何去何从拿捏不定,关键还是没有定位好自己的发展方向,是想在这个行业里继续大展拳脚还是自己走出去创业没有谱,四百人的公司已经是规模化公司了,对于你的薪酬肯定是同行业一致的,整体都是这个薪酬,可见你所在的公司并非是高端科技企业,对于你的管理能力和业务知识也不是无可替代,如果继续在这里发展无非就是晋升一步,但是工资不会高到哪里去。想发财靠打工还是行不通的,面对体量这么大的公司自己在这个行业里创业投资有吗?这个行业未来有竞争优势吗?如果你觉得目前很失败只能说你毒鸡汤喝多了,也许你离开了公司连这点小钱你都拿不到,但是公司不会因为你的离开少赚半毛钱。
你如果纠结职位高低的问题可以说你的成就不算失败,纠结工资水平的高低那你就真的很失败,因为你对自己的真实水平还不了解,你纠结的是钱多钱少问题,公司的薪酬标准是改不了的,要想多赚钱只有离开公司,离开这个熟悉的行业,离开了他们你也许什么都不是,但也许会得到更多,如果就连这点勇气都没有劝你还是洗洗睡吧,没有这点卵气就不要自怨自艾了,跟小怨妇没啥区别,化卵成羽都是需要付出代价的,成功的标准有很多解释,何必在这一个问题上来回徘徊。
哥工资不高,普通一员,但是能把家庭经营好,子女教育好,工作干好,能养家能糊口就觉得跟不一般了,能做到这几点都不是普通人。
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